Dierenartsen staan onder druk

Westlanden 18.01.2025 – Het beroep dierenarts staat onder druk, zo concludeert de Koninklijke Nederlandse Maatschappij voor Diergeneeskunde (KNMvD).

De KNMvD deed onderzoek naar vitaliteit, taakeisen, hulpbronnen, sociale veiligheid, personeelsbeleid, werk-privébalans, de dierenarts zelf, gevolgen van werkdruk en werkstress, en naar intern en extern ongewenst gedrag. De resultaten zijn vergeleken met medewerkers uit verschillende branches en met ‘medische specialisten’. 1161 dierenartsen vulden de monitor in.

Vitaliteit
Als het gaat om vitaliteit zien we telkens ongunstige scores voor gezelschapsdierenpractici, werknemers en jonge dierenartsen. Werkgevers, landbouwhuisdierenpractici en oudere dierenartsen laten betere scores zien. Alle categorieën respondenten scoren rood tot dieprood als het gaat om herstel na het werk en afstand nemen. Dit is met name zorgelijk omdat dit risicofactoren zijn voor verzuim en uitval. Ook de scores op het gebied van energie tijdens het werk zijn rood voor de gezelschapsdierenpraktijk en werken buiten de praktijk.

Taakeisen
De werkdruk onder dierenartsen is hoog, als we kijken naar ervaren werktempo en werkhoeveelheid. In de praktijk is ook de lichamelijke belasting hoog. Het werk wordt over het algemeen complex gevonden, zowel binnen als buiten de praktijk. Veel dierenartsen ervaren problemen met de werkzaamheden. Dit kan duiden op tegenstrijdige opdrachten, de wens het werk graag anders te doen, of op conflicten met de leidinggevende. Dit is zorgwekkend omdat problemen met de werkzaamheden aanleiding zouden moeten geven direct verbetermaatregelen te nemen. De organisatie van het werk wordt daarentegen als relatief goed beoordeeld, behalve buiten de praktijk.

Hulpbronnen
Dierenartsen beoordelen hun werk over het algemeen als afwisselend. Met de autonomie is het overwegend goed gesteld, behalve bij gezelschapsdierenpractici, werknemers en jonge dierenartsen. De leermogelijkheden worden groen gescoord. Wat betreft duidelijkheid in de werkzaamheden scoren werknemers en niet-praktiserende dierenartsen slechter. Inspraak laat bij werknemers te wensen over.

Sociale veiligheid
De beoordeling van de sociale veiligheid is ronduit zorgwekkend. Bij de relatie met de leidinggevende staan alle pijlen op rood (behalve bij de werkgevers), dat wil zeggen zowel binnen als buiten de praktijk. Er zijn geen grote uitschieters, alleen een variatie van slecht of slechter. Hetzelfde geldt voor de relatie met de collega’s. Daarop scoren alleen werkgevers, landbouwhuisdierenpractici en oudere dierenartsen vergelijkbaar met de totale beroepsbevolking. In alle andere categorieën wordt de relatie met de collega’s slechter beoordeeld.

Personeelsbeleid
Dierenartsen scoren slechter dan de totale beroepsbevolking op werk- en rusttijden, vooral in de gezelschapsdieren- en paardenpraktijk. Ook hier weer een stapeling van slechte scores bij werknemers en jonge dierenartsen. Buiten de praktijk is het beter gesteld met de werk- en rusttijden. Over de loopbaanmogelijkheden en toekomstzekerheid leven minder zorgen. Wat betreft de beloning als maat voor waardering voor het werk, beschikken we helaas niet over een benchmark.

Werk-privé balans
Dierenartsen geven aan weinig tijd te hebben voor hun privéleven. De scores zijn zorgelijk rood over de hele breedte, zowel buiten als binnen de praktijk. Paardenartsen spannen de kroon. Ook de scores voor energie voor het privéleven zijn dieprood. En de druk om te reageren op werkberichten buiten werktijd is hoog tot zeer hoog. In bepaalde categorieën respondenten zijn er ook zorgen over de financiële situatie.

De dierenarts zelf
Dierenartsen scoren gemiddeld hoger of vergelijkbaar op actief leren dan de totale beroepsbevolking, met gunstige scores bij de paardenpractici en buiten de praktijk. Alleen bij de gezelschapsdierenpractici zijn de scores juist rood. De scores op initiatief in het werk zijn over het algemeen goed.

Gevolgen van werkdruk en werkstress
De gevolgen van werkdruk en werkstress zijn groot. Rode tot zeer rode scores voor verzuim en minder functioneren. Veel dierenartsen geven aan het plezier in het werk verloren te zijn om die reden. Ook hier weer extra ongunstige scores bij gezelschapsdierenpractici, werknemers en jonge dierenartsen. Dierenartsen overwegen ook veel vaker dan de totale beroepsbevolking om hierom van baan te veranderen.

Ongewenst gedrag (intern)
De scores met betrekking tot intern ongewenst gedrag laten een droevig en zorgwekkend beeld zien. Slecht, slechter of slechts zijn de scores op intimidatie, pesten en discriminatie. De gevolgen voor inzetbaarheid, stress en plezier in het werk zijn groot, vooral voor werknemers en jonge dierenartsen.

Ongewenst gedrag (extern)
Ook slechte scores als het gaat om extern ongewenst gedrag, met uitschieters in de gezelschapsdierenpraktijk, bij werknemers en jonge dierenartsen. Het gaat hierbij vooral om verbale agressie en in iets mindere mate om persoonlijke bedreiging. De gevolgen voor de inzetbaarheid, stress en plezier in het werk zijn groot. Dierenartsen ervaren veel stress vanwege extern ongewenst gedrag en geven aan om die reden het plezier in het werk te verliezen.

“De resultaten van dit onderzoek liegen er niet om. Alleen samen kunnen we de grote uitdaging aan die voor ons ligt. Alle hens aan dek,” aldus Sophie Deleu, voorzitter KNMvD.

Meer nieuws uit

25 reacties

  1. Onder druk laat me niet lachen , een dierenarts is oppermachtig als het hem of haar niet zind dan maar betichten van diermishandeling ,maar het baasje van een hoop geld ontdoen dat is niet strafbaar een dierenarts kan zelf een prijs maken of je nu een klein hondje of een grote het maakt niet uit , uitbuiters .

    16
    26
    1. Mooi om direct een voorbeeld van dergelijk ongewenst gedrag van diereigenaren als reactie onder het artikel te lezen. Laat in ieder geval zien dat het dagelijkse praktijk is.

      12
      5
    2. Nou ja zeg ! Ik heb gelukkig heel goede ervaringen met mijn dierenartsen: Ze zijn deskundig en empathisch en nemen de tijd voor mij en mijn dieren. Dus graag niet iedereen over 1 kam scheren

      14
      2
    3. Helaas een ernstig gekleurde reactie, die vooral bewijst waar ( jonge) autonome en gepassioneerde dierenartsen mee te maken hebben

      2
      0
    4. Praktijken vaak eigendom van investeringsmaatschappijen. Dat maakt dat prijzen niet meer te betalen zijn. Veel dierenartsen willen nu weer zelfstandig verder. Tijd dat de regering die investeringsmaatschappijen aan gaat pakken! Dit gaat alleen om geld en niet om de gezondheid van het dier. Dit moet stoppen!

      3
      0
  2. Geen medelijden met dierenartsen, ze bepalen hun eigen agenda, prachtige praktijkruimte etc.,
    De consument betaalt en wel heeeeel veel geld.
    Iedere keer voel ik me gepakt!!

    10
    6
    1. Ohohoh, wat een jammerlijke constatering. Nergens is de uitval zó hoog als bij dierenartsen. Respect graag voor deze beroepsgroep

      3
      0
  3. Hier in het westland denk ik weinig last van. Ze vragen ongelofelijk veel, zeker als je het gaat vergelijken met bv Maassluis. Maar ga verder het land in. Je weet niet wat je mee maakt. Daar ben je echt veel en veel goedkoper uit! Dat is pas raar. Ze verdienen hier dik. Niets te klagen dus, zou ik denken.

    4
    4
  4. Het hangt van veel reacties af, en de houding van beide partijen

    Respect, en luisteren naar elkaar,zou heel veel schelen.
    Maak vantevoren afspraken , van de vaste kosten. En weet wat je zegt tegen elkaar, roep niet zo maar iets bij een niesje of snotje , gelijk NIESZIEKTE!!! Met alle medicatie erbij , oogzalf, metacam, doxiline enz.
    Met een vette rekening, een kat kan zelf ook weerstand opdoen en beter worden met bijvoorbeeld Echina druppels.
    Net als een kind.
    Wees zelf waakzaam
    Dat scheelt heel veel kosten!!!.

    7
    2
  5. Ze vragen maar wat zodra je deur open zou doen kost het je al 30 euro het gaat om geld niet meer om het beroep dieren liefde en als je weg gaat ben je 60 euro lichter en zo zijn er een heleboel mensen die best een poes of hondje uit een asiel willen maar ja ze kunnen het niet meer opbrengen dus de dieren zijn de verliezers

    10
    5
  6. Mijn man was ook Dierenarts helaas is hij er niet meer Dierenartsen zijn hart werkende mensen als die nachtdienst hebben gedraait zijn ze de volgende dag weer op het werk zij doen ook operaties de huisarts van mijn man zei als ik 10 jaar heb gewerkt tel dan maar 20 jaar voor een Dierenarts

    3
    3
  7. De meeste dierenartsen zijn in loondienst en bepalen dus niet zelf deze hoge prijzen, dat zijn de ketens zoals evidensia,cvs,unicura e.d. Dierenartsen in loondienst zijn over het algemeen de universitaire beroepsgroep met de laagste lonen. Door de personeels tekorten,de enorme werkdruk,de klachten van klanten over de prijzen en de nog weinige waardering en de wurg contracten van de inversteerders groepen is dit een beroep geworden waar weinig plezier meer aan te beleven is. Geloof mij, dierenartsen worden van deze ontwikkeling zelf ook heel ongelukkig. Het is de overheid die hier wat aan zou moeten doen.

    6
    3
  8. Bij onze dierenarts valt het wel mee met de werkdruk. Ze draaien geen nachtdiensten meer, als je huisdier S’nachts ernstig ziek wordt moet je helemaal vanuit de kop van Noord Holland naar Amsterdam. Wat mijn kat dus niet heeft overleefd. De jonge dierenartsen willen geen nachtdiensten meer draaien en het liefst ook niet meer in het weekend. Veel werken parttime. Dus het heeft meer met mentaliteit te maken dan werkdruk.

    4
    3
  9. De overheid moet wat doen tegen de AniCura en Evidensa dieren klinieken.. Daar wil je niet mee te maken hebben met de prijzen die zij vragen. Als iedereen deze klinieken links zou laten liggen en gewoon naar een reguliere dierenarts zou gaan dan sterven zij gewoon een zachte dood. Bij deze bedrijven draait het allemaal en alleen om de commercie. Dierenartsen schaam je om voor deze organisaties te werken …

    5
    1
  10. Wat mij heel erg stoort is dat op het moment ik niet terecht kan bij mijn eigen dierenarts in Nijmegen ik doorverwezen word naar Kleve( duitsland) of Arnhem. Hoezo kan ik niet bij een arts in mijn eigen woonplaats terecht??

    2
    0
  11. Wij komen bij een da die zelfstandig is. Goed personeel, 24/7 bereikbaar, goed overleg over behandelingen. Wel duurder dan 5 jaar geleden maar he, alles wordt duurder. Deze mensen worden ook agressief benaderd en zijn continu bezig zichzelf uit te leggen. Dit komt door de generaliserende berichtgeving. De druk op de assistentes is ook belachelijk. Als je hoort hoe die jongens en meiden afgeblaft worden door klanten… Ik wil en ik eis… NU. Is het zo moeilijk om een beetje beleefd tegen elkaar te zijn?

    3
    0
    1. Ja, vooral als je kleine beurs hebt is een verzekering onmogelijk
      Waar zijn de James Herriots onder de dierenartsen, mensen met een hart voor dieren i.p.v. hun portemonnee

      0
      0
  12. Ja, vooral als je kleine beurs hebt is een verzekering onmogelijk
    Waar zijn de James Herriots onder de dierenartsen, mensen met een hart voor dieren i.p.v. hun portemonnee

    0
    0
  13. Je schaf een beest aan kost veel geld.dus neem een verzekering.dan zijn je kosten ook niet zoveel.wij hebben goeie resultaten met onze dierenarts.als het goed is neem je ook een zorg verzekering.

    0
    0

Geef een reactie

U bent vrij om te reageren met behoud van respect en fatsoen. Kleineren is not done. Alle geplaatste reacties worden een paar keer per dag nagekeken en zijn niet direct zichtbaar. Dus even geduld aub.

Zoeken