Haaglanden 13.02.2024 – Naar aanleiding van een uitzending van Zembla afgelopen zondag over PTSS bij brandweerlieden, heeft Westlanders.nu vragen gesteld aan brandweer Haaglanden over de kwestie.
De nazorg voor brandweerlieden met traumatische ervaringen heeft in het verleden niet goed gewerkt en op het onderwerp rust(te) vaak een taboe, zo bleek uit de uitzending. Hoe gaat de brandweer in regio Den Haag ermee om?
De woordvoerster van de VRH vertelt hierover het volgende:
‘Binnen Veiligheidsregio Haaglanden (VRH) is veel aandacht voor de fysieke-, maar ook mentale gezondheid van onze collega’s. Wij bieden al jaren collegiale en mentale ondersteuning bij de verwerking van heftige gebeurtenissen die onze sector met zich meebrengt. Dat gebeurt op verschillende manieren en op verschillende momenten. Zowel preventief tijdens de opleiding als in de trainingen is er aandacht voor mentale weerbaarheid en voor het herkennen van psychosociale klachten. Daarnaast biedt ons Team Collegiale Ondersteuning (TCO) nazorg door de eerste opvang na schokkende gebeurtenissen. Ook kun je daarbuiten natuurlijk terecht bij je leidinggevende, bedrijfsarts en/of bedrijfsmaatschappelijk werker.
Wij richten ons altijd op de specifieke gebeurtenis en omstandigheden van onze individuele medewerkers. In samenspraak met de bedrijfsarts is begeleiding door externe deskundigen beschikbaar binnen de zogenaamde ‘providerboog’, het samenwerkingsverband dat er is met de arbodienst (o.a. bedrijfsmaatschappelijk werk en psychologen). De bedrijfsarts verwijst in voorkomende gevallen door naar gespecialiseerde instanties als de noodzakelijke begeleiding van (vermoedelijke) PTSS daarom vraagt.
De VRH mag – vanwege wet- en regelgeving (AVG) – gevallen van psychologische klachten (waaronder PTSS) niet op individueel/persoonlijk niveau registreren. Jaarlijks wordt er wel door onze arbodienst in algemene cijfers teruggekoppeld hoeveel meldingen er waren van (een vermoeden op) PTSS. In de periode 2018-2022 werd door de bedrijfsarts binnen onze regio zevenmaal een vermoeden van PTSS vastgesteld, waarna vervolgens passende hulp geboden is. De cijfers over 2023 zijn nog niet beschikbaar en volgen in het sociaal jaarverslag.
NB. Als onze collega’s niet in staat zijn om te werken, dan worden ze bij ons ziekgemeld (niet op non-actief gezet) en ontvangen zij de passende begeleiding.’