Midden Delfland 21.10.2016 – In maart 2016 hebben de fractievoorzitters van de Midden Delflandse gemeenteraad afgesproken om in een open dialoog
met elkaar in gesprek te gaan over het verloop van het herbenoemingsproces van de burgemeester.
Een kleine meerderheid van de gemeenteraad stemde namelijk in januari van dit jaar geheel tegen de verwachting in Rodenburg weg voor een derde termijn als burgervader van Midden Delfland. Nadat de commissaris van de koning Jaap Smit met de betrokken raadsleden gesproken had stemde een meerderheid voor verlenging, maar was er wel sprake van een vertrouwensbreuk.
Vervolgens hebben de burgemeester en de vijf fractievoorzitters in drie sessies onder begeleiding van een externe deskundige belangrijke stappen gezet om de verstandhouding en het onderlinge vertrouwen te verbeteren.
Bijgevoegd statement hierover wordt door alle fractievoorzitters en de burgemeester onderschreven.
.jpg)
——————————–
STATEMENT
De fractievoorzitters van de vijf in de gemeenteraad vertegenwoordigde partijen en de burgemeester (tezamen het Presidium) hebben belangrijke stappen gezet in het proces om te komen tot een verbetering van de verstandhouding en het onderlinge vertrouwen.
In drie sessies hebben de fractievoorzitters en de burgemeester onder deskundige, externe begeleiding in een open dialoog met elkaar gesproken. Als concrete resultaten kunnen op dit moment worden genoemd:
– Het formuleren van uitgangspunten over de taak, bevoegdheden en werkwijze van het Presidium (zie onderaan)
– Voorbereiden van een wijziging van de Verordening Vertrouwenscommissie in overeenstemming met de modelverordening van het Ministerie van Binnenlandse Zaken. Hiermee wordt beoogd dat ondermeer de functioneringsgesprekken met de burgemeester vanuit een zuivere en collectieve werkgeversverantwoordelijkheid kunnen gaan verlopen.
Hiermee is uitvoering gegeven aan de in maart 2016 gemaakte afspraken met elkaar naar aanleiding van het verloop van het herbenoemingsproces burgemeester.
De fractievoorzitters en de burgemeester zien het een en ander niet als eindresultaat, maar als een goed fundament om met elkaar verder te werken aan het herstel van de goede verhoudingen en een stabiel Presidium.
BESCHRIJVING VAN HET PRESIDIUM
A. Het is een a-politiek orgaan;
B. Het vervult een bestuurlijke rol;
C. Het behandelt het functioneren van de raad (in technische zin):
D. Het bespreekt vertrouwelijke kwesties
ONDERWERPEN TER BESPREKING
Niet-vertrouwelijk deel
Alles rondom de organisatie van commissie- en raadsvergaderingen;
Vertrouwelijk deel
a) Reflectie op verloop van vergaderingen commissie en raad en het optreden van voorzitter(s) en deelnemers;
b) Bespreken van precaire maatschappelijke onderwerpen (procesgericht)
c) Integriteitskwesties van leden raad, commissie en college
d) Bespreken van bedreigende tekenen/signalen uit de samenleving
e) Bespreken van benoemingen in externe bestuursorganen
f) Morele dilemma’s binnen fracties
g) Collegiale reflectie door de leden van het Presidium
h) Werkgeversgerichte onderwerpen