Nederland 08.01.2025 – Ruim 6 op de 10 arbeidsmigranten uit de EU/EFTA en bijna 7 op de 10 kennismigranten van buiten de EU/EFTA verlieten Nederland binnen vijf jaar na hun aankomst.
De kans dat een arbeidsmigrant vertrekt, is kleiner als zij een partner en/of kinderen in Nederland hebben, of wanneer de partner hier betaald werk heeft. Vooral kennismigranten met een werkende partner zijn na 5 jaar steeds vaker nog in Nederland. Dit blijkt uit nieuw onderzoek van het CBS onder 76,4 duizend kennismigranten van buiten de EU/EFTA, en 225 duizend EU/EFTA-arbeidsmigranten die tussen 2005 en 2016 naar Nederland kwamen.
Belangrijkste nationaliteiten
Van de EU/EFTA-arbeidsmigranten die tussen 2005 en 2016 naar Nederland kwamen, had 32 procent de Poolse nationaliteit. In de top vijf staan verder de Duitse (9 procent), Britse (8 procent), Italiaanse (7 procent) en Franse (5 procent) nationaliteit. Kennismigranten van buiten de EU/EFTA hadden vooral de Indiase (29 procent), Amerikaanse (13 procent), Chinese (10 procent), Turkse (6 procent) of Japanse (5 procent) nationaliteit.
Woonsituatie en werkstatus partner
De meeste EU/EFTA-arbeidsmigranten (72 procent) en kennismigranten (62 procent) wonen een jaar na aankomst in Nederland alleen; ze staan niet met partner of kind geregistreerd op een Nederlands adres. 25 procent van de arbeidsmigranten woonde bij aankomst in Nederland met een partner, bij kennismigranten was dat 38 procent. 16 procent van de EU/EFTA-arbeidsmigranten en 13 procent van de kennismigranten van buiten de EU/EFTA had een partner met betaald werk. Meestal wonen zij in Nederland zonder kinderen.
Ongeveer 7 op de 10 arbeidsmigranten vertrokken binnen vijf jaar
Bijna 7 op de 10 EU/EFTA-arbeidsmigranten en kennismigranten verlieten Nederland binnen vijf jaar. Bij arbeidsmigranten is dit percentage licht gestegen in de drie onderzochte periodes. Bij kennismigranten daalde dit percentage naar 62 procent in de recentste groep (die tussen 2013 en 2016 arriveerde), vergeleken met 70 procent bij de oudere onderzochte groepen.
Poolse arbeidsmigrant vertrok vaker, Indiase kennismigrant bleef langer
Arbeidsmigranten uit Polen (maar ook uit Bulgarije, Roemenië en Hongarije) die tussen 2013-2016 naar Nederland kwamen, vertrokken na vijf jaar vaker (70 procent) dan de Poolse arbeidsmigranten die tussen 2005 en 2008 naar Nederland kwamen (58 procent).
Kennismigranten uit India vertrokken steeds minder vaak. Van de kennismigranten die tussen 2005 en 2008 naar Nederland kwamen, vertrok 79 procent binnen vijf jaar. Bij de groep die tussen 2013 en 2016 naar Nederland kwam, was dat 65 procent.
Vertrekkansen kleiner met gezin, vooral als de partner werkt
Er is bijna geen verschil tussen mannen en vrouwen, en de kans dat zij binnen vijf jaar vertrekken. Migranten die alleen wonen of een andere woonsituatie hebben (zoals samenwonen met anderen) vertrekken vaker dan arbeidsmigranten met een partner en/of kinderen.
Behalve samenwonen met een partner en/of een of meerdere kinderen, vertrekt een arbeidsmigrant vooral minder vaak als de partner betaald werk heeft. Dit geldt zowel voor EU/EFTA-arbeidsmigranten als kennismigranten van buiten de EU/EFTA. Arbeidsmigranten blijven steeds vaker in Nederland als zij hier een partner of kinderen hebben. Deze toename geldt met name voor kennismigranten. Relatief weinig arbeidsmigranten wonen bij aankomstkomst in Nederland direct met een partner en/of kind, waarbij in het onderzoek alleen is gekeken naar de woonsituatie en werkstatus van de partner in het eerste jaar na aankomst.
Laagste lonen, grootste vertrekkans
Bij arbeidsmigranten met de laagste lonen is de kans dat zij vertrekken het grootst. Bij EU/EFTA-arbeidsmigranten is de groep met de op één na laagste lonen, de volgende groep met een hoge vertrekkans. Bij kennismigranten met de laagste lonen is die vertrekkans juist het kleinst. Zelfstandigen hebben een relatief kleine kans om binnen vijf jaar te vertrekken. Dit komt waarschijnlijk door de investeringen die zij moeten doen om in Nederland te werken. Mensen van wie het loon onbekend is, hebben de grootste kans om te vertrekken.
7 reacties
Valt te begrijpen. Ze zijn hard nodig.
Jammer moeten allemaal weer een huis krijgen. Voordat een westlander iets krijgt. Van mij mogen ze allemaal opzouten.
Goed zo doen het werk waar Nederlanders geen zin meer hebben.
We hebben volop mensen nodig in de zorg,land en tuinbouw,distributiecentra
Dus heel veel fysieke beroepen.
Vroeger werkte er gewoon Westlanders in de tuinbouw, maar toen kreeg je ook een normaal loon.
Uitkeringen halveren kan ik niet is niet voor mij heb ik niet voor geleerd geen zin halveren en gaan ben 66 en werk nog 5 dagen en 40 uur in de week weg met die excuses
Stop met die arbeidsmigranten, allemaal uitbuiting Voor werk wat een Hollander niet wil doen Een bedrijfstak die vervuild ,water ,CO2 uitstoot en arbeidsmigranten voor een schijntje laten werken En de lasten afwentelen op de overheid moet snel stoppen Daar kan geen imago verbetering aan helpen Zestig % van alle daklozen is arbeidsmigranten Als ze niet meer nodig zijn ,schoppen we ze de straat op Kijk morgen avond op de TV om half 9 De gevolgen van arbeidsmigratie
Wanneer gaan die Eritreers aan het werk?