Ben jij nauwkeurig, georganiseerd en wil je een sleutelrol spelen binnen een HR-afdeling in beweging?
In deze functie zorg je voor een foutloze HR-administratie en bied je ondersteuning aan HR Business Partners en Adviseurs.
Wat ga je doen?
Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor het verwerken van personeelsgegevens en het beantwoorden van vragen vanuit de organisatie. Je schakelt snel en werkt gestructureerd.
- Verwerken van personeels- en salarisadministratie, inclusief rapportages
- In- en uitdiensttredingen, contracten en mutaties bijhouden
- Beheren van digitale personeelsdossiers en HR-systemen
- Vragen beantwoorden van medewerkers en leidinggevenden over het personeelsinformatiesysteem
- Beheren van gezamenlijke HR-mailboxen
- Coördinatie van verplichte (herhalings)trainingen
- Meewerken aan het verbeteren van HR-processen
Wat breng jij mee?
- MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HRM-opleiding
- Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
- Ervaring met AFAS is een pré
- Je werkt nauwkeurig, bent goed in plannen en kunt discreet omgaan met informatie
- Je herkent jezelf in de waarden: samen, eerlijk, vindingrijk en deskundig
Wat krijg je ervoor terug?
- Salaris tot € 3.300,- bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring
- Hybride werken: deels thuis, deels op locatie
- 27 verlofdagen (bij fulltime dienstverband)
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
- Pensioenregeling en winstdeling
- Korting op producten uit het assortiment
- Scholingsmogelijkheden via interne academie
- Leuke teamactiviteiten en informele borrels
- Regelmatig gezamenlijke evenementen, ook voor je gezin
Enthousiast?
Solliciteer direct en maak het verschil in een organisatie die volop in beweging is.