Wij, GJ Personeelsdiensten, zoeken jou als sprankelende HR vraagbaak! GJ is de HR partner voor (MKB) bedrijven en kan op allerlei gebieden werk uit handen nemen. Zo ook bij personeelsvraagstukken, die jij iedere keer weer vol enthousiasme beetpakt! Jij bent onze nieuwe collega binnen de dienst “HR Advies”, omdat jij in ontwikkeling blijven belangrijk vindt en energie krijgt van iedere nieuwe aanvraag. Jij grijpt de mogelijkheid met beide handen beet om onze HR dienstverlening verder vorm te geven!
GJ Biedt jou:
Naast een salaris waar je iedere maand weer blij van wordt, kom je te werken voor een groeiend dienstverlenend bedrijf. GJ biedt een mooi modern kantoor met heerlijke koffie, of kruidenthee en op vrijdagmiddag een wijntje, biertje van de tap of gewoon een frisje. Een jong team waar met elkaar hard wordt gewerkt, maar er ook tijd is voor humor en waar succesjes met elkaar worden gedeeld.
Het vertrouwen en de mogelijkheid om jouw opgedane kennis vanuit studie en of werkervaring toe te passen bij de vraagstukken van externe opdrachtgevers.
Om optimale HR ondersteuning te bieden, ontvang je de middelen die je daarvoor nodig hebt. Daarnaast is het aantal uur dat je beschikbaar bent bespreekbaar, van 20 tot 40 uur in de week. Je krijgt naar rato vijf weken per jaar de mogelijkheid de fiets, de boot of het vliegtuig te pakken naar een vakantieadres!
Wat wordt er verwacht:
- Je wordt ingezet bij externe opdrachtgevers voor het ontwikkelen en of implementeren van het personeelsbeleid
- Je bouwt vertrouwensbanden en relaties op
- Je kan ondersteuning bieden aan het management op het gebied van HR beleid
- Je bent op de hoogte en kan adviseren als het gaat om scholing, verzuim en ontwikkeling van medewerkers.
- Je kan adviseren en begeleiding bieden in een ontslagprocedure
- Je bent onze (en van onze opdrachtgevers) vraagbaak op het gebied van personeelsvraagstukken
Jij biedt GJ:
Een communicatief vaardige, klantvriendelijke en energieke collega! Een resultaatgerichte en commerciële werkhouding en je vindt het leuk om bij verschillende bedrijven het personeelsbeleid op te zetten. Je signaleert verbeterkansen en neemt hierdoor een adviserende rol op je.
Kennis op het gebied van HR omdat je een HBO opleiding hebt afgerond en enige werkervaring hebt opgedaan, eventueel via een stage is ook voldoende.
Je vindt het een uitdaging om GJ Personeelsdiensten op de kaart te zetten als dé HR adviseur en organiseert workshops/bijeenkomsten voor opdrachtgevers en prospects!
Glimlach
Als je deze vacature leest met een steeds groter wordende glimlach, reageer dan snel! Monique Barendse ziet jouw motivatie en CV met veel plezier tegemoet: m.barendse@gjpd.nl.