Ben jij onze nieuwe Poortwachter?
Dat bedoelen we natuurlijk niet letterlijk! Maar kennis van Wet Verbetering Poortwachter is wat je als HR-medewerker wel beheerst! Van het registreren van de eerste ziektedag, probleemanalyse, plan van aanpak tot en met de evaluatie momenten. Jij wordt dus als 1e verantwoordelijk voor de complete en optimale ziekteverzuimbegeleiding binnen het bedrijf van onze opdrachtgever.
Hierbuiten variëren jouw dagelijkse werkzaamheden van het maken van arbeidsovereenkomsten, bijhouden van opleidings- en ontwikkelingsplannen, mobiele telefonie tot het verwerken van de uitstroom. Je bent een kei in het uitvoeren van allerlei administratieve taken en je vindt het ook leuk om een bijdrage te leveren in het verbeteren van deze administratieve processen. Als een echte teamspeler ondersteunt jij je collega’s bij het uitvoeren van interessante HR-projecten waarin je graag meedenkt en creativiteit in kwijt kan. Indien nodig ondersteun je jouw collega’s bij de werving & selectie en de maandelijkse salarisrun.
Hoe ziet je team eruit?
Samen met je HR-manager en een HR-medewerker vorm je de ideale sparringsdriehoek, die zij met veel passie voor het vak gezamenlijk een fijne synergie vormen. Samen met jouw collega’s ben je het aanspreekpunt voor onze medewerkers en leidinggevenden voor HR gerelateerde vragen.
Het bedrijf.
Zij zijn de enige onafhankelijke producent van golfkartonverpakkingen in Nederland. Gestart als verpakkingsklant, is onze opdrachtgever uitgegroeid tot een succesvol, klantgericht bedrijf met meer dan 500 medewerkers. Ze staan voor kwaliteit, snelheid en betrouwbaarheid. Daar ligt ook hun kracht! Jij begrijpt als geen ander, wat hierbij komt kijken in de rol van HR-medewerker. Onze opdrachtgever is een snelgroeiend bedrijf, dus ook voor jou is er ruimte om te groeien.
Uitdaging genoeg!
Wat wordt er van je gevraagd?
- HBO Werk- en denk ervaring op een HR-afdeling
- Je bent een teamplayer met een flinke dosis enthousiasme en je bent organisatorisch sterk
- Je bent accuraat en je beschikt over een nauwkeurige en gestructureerde werkwijze
- Je bent leergierig en beschikt over goede contactuele eigenschappen
Wat word je geboden?
- Een leuk team in een informele werksfeer waar de lijnen kort zijn
- Een arbeidscontract bepaalde tijd, voor minimaal 32 uur, met uitzicht op vast dienstverband.
- Een passend salaris tussen de €2500 en €3000 o.b.v. 40 uur, naar gelang ervaring en opleiding.
- Ontwikkelingsmogelijkheden door middel van het volgen van opleidingen en cursussen.
- Goed inwerktraject
Wil je meer weten over deze droombaan of direct solliciteren? Dat kan!
Stuur je CV voorzien van een goedlachse portretfoto en motivatie naar Werving@gjpd.nl
Of bel voor meer informatie naar GJ-personeelsdiensten, 0174-281981 en vraag dan naar Kim Groenewoud of Stéphany van Dijk. En wie weet, nodigen we je sneller dan gedacht, uit voor een kop koffie!